9.Март.2022

Некоммерческая организация-микрофинансовая компания Фонд поддержки предпринимательства города Таганрога (МКК ФПП) (ОГРН 1026102582131 ИНН 6154035727)

Регистрационный номер записи в государственном реестре микрофинансовых организаций 6110361000269 от 29.07.2011

(ссылка: https://www.cbr.ru/registries/microfinance/?utm_source=w&utm_content=page#a_14199)

официальный сайт банка России  www.cbr.ru

член Саморегулируемой организации «Союз микрофинансовых организаций «Микрофинансирование и развитие» (рег. номер в реестре членов СРО «МиР» 61 000204, дата регистрации – 26.11.2015; адрес — 107078, г. Москва Орликов переулок, д.5, стр.1, этаж 2, пом.11, официальный сайт — https://npmir.ru/),

выдает целевые микрозаймы субъектам малого и среднего предпринимательства. Оказывает бесплатные консультации. Основано в 1995 году.

Фактический адрес (место осуществления микрофинансовой деятельности): 347900, Ростовская область, г. Таганрог, пер. Гоголевский, дом 27, офис 1

Телефоны: +7 (8634) 391-891; +7 (8634) 314-892

E-mail: 391-891@mail.ru

График работы: понедельник — пятница с 9:00 до 18:00, кроме выходных и праздничных дней

рубрики: Новости | Комментарии отключены

15.Март.2021

Займы от 4,5 % годовых!!!

Займы от (3)Уважаемые предприниматели г. Таганрога!

С целью финансовой доступности и повышения качества услуг, Фонд поддержки предпринимательства г. Таганрога предоставляет займы субъектам малого и среднего предпринимательства по сниженной ставке от 4,5 % годовых.

Более подробную информацию вы можете получить по телефонам 611-229, 391-891

или обратиться по адресу: г. Таганрог, пер. Гоголевский, д. 27, офис 1, 19.

рубрики: Новости | Комментарии отключены

16.Май.2022

МКК ФПП на сайтУважаемые предприниматели и руководители организаций!

Управление экономического развития Администрации города Таганрога приглашает предпринимателей города Таганрога принять участие в конкурсе «Бизнес Дона».Бизнес Дона – это ежегодный региональный конкурс для субъектов малого и среднего предпринимательства, который проводится с целью популяризации предпринимательства и награждения лучших в своем деле.

Конкурс проводится по пяти номинациям:

 «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере услуг»;

 «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере торговли»;

 «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфере агробизнеса»;

 «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в производственной сфере»;

 «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в инновационной сфере».

В каждой из номинаций три призовых места. Лауреаты премии награждаются дипломом правительства Ростовской области и премией в размерах от 70 до 200 тысяч рублей. Участие в конкурсе бесплатно. Читать полностью »

рубрики: Новости | Комментарии (0)

12.Май.2022

Занятость несовершеннолетних летом или в свободное от учебы время

УважIMG-20220512-WA0026аемые работодатели,

центр занятости населения города Таганрога приглашает Вас к сотрудничеству!

 В работе по обеспечению эффективной занятости несовершеннолетних граждан центр занятости населения города Таганрога рассматривает Вас как своего главного партнера и клиента.

На протяжении многих лет мы успешно взаимодействуем с работодателями города Таганрога и Неклиновского района.

Совместными усилиями нам удается приобщить подростков к общественно-полезному труду, а также способствовать приобретению несовершеннолетними полезных навыков, но, прежде всего, подростковая занятость-это профилактика безнадзорности и правонарушений.

Если Вам нужны дополнительные рабочие руки для выполнения работ, не требующих специальной подготовки и полезных для Вашего предприятия или учебного заведения, Вы можете принять на временную работу несовершеннолетних граждан.

В этом Вам поможет центр занятости населения города Таганрога, заключив с Вами договор на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время или в период летних каникул.

Программа временной занятости рассчитана на несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет и организуется в учреждениях, на предприятиях и в организациях всех форм собственности. Читать полностью »

рубрики: Новости | Комментарии (0)

29.Апрель.2022

Государственная поддержка в 2022 году

_YHvCkAWYvoГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА В 2022 ГОДУ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ВКЛЮЧАЯ НЕКОММЕРЧЕСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ, И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В ЦЕЛЯХ СТИМУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

В 2022 году предусмотрено предоставление Фондом социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве отдельных категорий граждан.

Частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:

ОТНОСЯТСЯ К КАТЕГОРИИ МОЛОДЁЖИ ДО 30 ЛЕТ, ВКЛЮЧАЯ:

  • лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
  • лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
  • лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
  • лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
  • относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;
  • на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
  • на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».

Читать полностью »

рубрики: Новости | Комментарии отключены

29.Апрель.2022

Субсидии работодателям при организации общественных работ

2SBmoC4qMPUc1ciq-R6Nds6DXcLZ9KEZw_MQtT__UaUjzvfQpMjAwZPF3imu5aJABc-xBo-g4BWGAsBy-WZVHma2Предоставление субсидии работодателям на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в центре занятости населения города Таганрога

Центр занятости населения города Таганрога информирует о возможности получения субсидии на обеспечение затрат работодателей города Таганрога и Неклиновского района на частичную оплату труда при организации общественных работ.

Какая категория граждан может принять участие в общественных работах?

  1. Граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы.
  2. Граждане, признанные безработными, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.

Читать полностью »

рубрики: Новости | Комментарии отключены

29.Апрель.2022

Субсидии работодателям

82A-XAUvlVMПредоставление субсидии работодателям на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций

 Центр занятости населения города Таганрога информирует работодателей города Таганрога и Неклиновского района о возможности участия в дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ростовской области.

Одним из мероприятий является предоставление субсидии работодателям на финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций.

Критерии работников организаций, которых могут принять на временное трудоустройство работодатели:

  • Работники организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Материально-техническое оснащение — средства оснащения для обеспечения временных рабочих мест. Читать полностью »

рубрики: Новости | Комментарии отключены